Outward Bound – Česká cesta již od roku 1993 realizuje osobitým způsobem teambuilding, manažerské tréninky a firemní akce. Zvolte ten správný kurz.

Ceska Cesta nabidka
Domů \ Aktuality \ Nabídka

Nabídka

DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ – DEJTE O SOBĚ VĚDĚT! 08.06.2011 / DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ – DEJTE O SOBĚ VĚDĚT!
Každá firma si přeje být respektována a pozitivně vnímána svým okolím – obyvateli obce, obchodními partnery a spolupracujícími institucemi. Každá firma si přeje mít šikovné a loajální zaměstnance, kteří svou práci mají rádi a jsou na ni hrdí. Neméně důležité je, aby pozitivní vztah k firmě měli i jejich partneři a děti – vždyť právě oni… více
05.06.2011 / Horká letní témata otevřených kurzů
21. 6. Kreativní řešení problémů za žhavou cenu 2.500,-Kč (sleva 30%) 30. 8. Work – life ballance s prázdninovou slevou 10% 20. 9. Selfmarketing 21. 9. Stressmanagement a prevence syndromu vyhoření více
05.06.2011 / V Čechách jako po moři – plavba na mořském kajaku
Co si pod tímto názvem vlastně představit? Ano, máte pravdu, mořský kajak je určen hlavně pro plavbu na moři - stejně dobře ale slouží k pohybu na velkých sladkovodních plochách. Oproti klasickým kajakům na divokou vodu je asi dvakrát delší, má štíhlou příď, která dobře najíždí na vlny a drží přímý směr. K rovné plavbě napomáhá kormidlo, které se… více
Na jedné lodi – atraktivní trénink týmové spolupráce 05.06.2011 / Na jedné lodi – atraktivní trénink týmové spolupráce
Plavba na jachtě neobnáší zdaleka jen koupání, slunění na palubě, popíjení drinků a promenádu v pruhovaných tričkách! Na lodi je tolik práce, že se vlastně celý den nezastavíte. Úlohy je třeba rozdělit a odpovědnosti přesně dodržovat. Když někdo nesplní svůj díl práce, může se stát totiž nejen to, že nedoplujete tam, kam chcete, a nebude večeře,… více
05.06.2011 / „KVARTÁL“ - zrcadlo komunikace a spolupráce ve firmě (nová outdoorová hra)
Hru Kvartál nedávno vytvořili naši lektoři Petr Kubala a Josef Šebesta. Pro její velký úspěch a vysokou „výtěžnost“ ji nabízíme i Vám. Hra trvá přibližně půl dne včetně reflexe a zprostředkovává náhled na firmu jako celek, se zaměřením na komunikaci a vzájemnou kooperaci procesů mezi jednotlivými odděleními. Kvartál přehledně zobrazuje principy… více
05.06.2011 / PŘÍPADOVÁ STUDIE: ŽIVÉ FIREMNÍ HODNOTY aneb Jak je prosadit do života firmy
Seznamte se čtyřmi základními kroky a klíčovými principy projektu. Klíčové principy: dobrý a silný sponzor změny (ředitel) výběr a získání agentů změny(manažeři a klíčoví zaměstnanci) pečlivá příprava sponzora a agentů změny – trénink dovedností, nácvik konkrétních situací, promyšlený výběr aktivit ilustrujících konkrétní hodnoty koncepce… více
14.03.2011 / Vyzkoušejte naše vzdělávací metody účastí na otevřeném kurzu
Již třetí sezonu úspěšně realizujeme Otevřené vzdělávací kurzy. Otevřené kurzy jsou ideálním řešením pro firmy, kterým se aktuálně nevyplatí realizovat kurz na míru, když právě řeší konkrétní potřeby jen několika jednotlivců. Přínosem účasti na otevřeném kurzu je výměna zkušeností s lidmi z jiných oborů podnikání a navazování vztahů s ostatními… více
21.09.2010 / Vánoční večírky ...více

Ceska cesta - nabidka Na domácím hřišti - Workshopy, facilitace, moderace Všeho s mírou - Měření efektivity vzdělávání V dobré společnosti - firemní kultura Výkladní skříň - Konference a prezentace Na viděnou - Klientské dny Za odměnu - Celofiremní setkávání Spokojení lidé - Zážitky pro pracovní týmy Odpovědně - Programy společenské odpovědnosti Synergie týmu - Rozvoj týmové spolupráce Úspěšný dirigent - Vedení týmů a lidí Užitečná brašna - Manažerské a týmové dovednosti Cesta čtyř očí - koučování Heavy metal - Diagnostika, Assessment centrum, Development centrum Štědrý euroměšec - Čerpání grantů